News olgens Credendo is het economische klimaat in de wereld gunstig, waarbij Azië de absolute koploper is met opnieuw een groei van het bbp van meer dan 6%. Maar ook de opkomende landen in Europa en Sub-SahaN. Jijakli D.R. ra-Afrika blijven groeicijfers optekenen van meer dan 3%. Het mag dan ook niet verbazen dat meer dan 4 op de 5 Belgische ondernemingen vertrouwen hebben in de toekomst. Toch zijn 4 op de 5 bedrijven ervan overtuigd dat we evolueren naar een steeds onstabielere wereld, en dit voornamelijk door het beleid van de Amerikaanse president Trump (72%), het zwakke beleid van de Europese Unie (68%) en de klimaatverandering (41%). “De importheffingen op staal, de handelsoorlog met China, de Verenigde Staten die uit handelsakkoorden stappen, de opnieuw ingevoerde sancties tegen Iran … Het beleid van Trump laat zijn sporen na op de wereldeconomie en ook bij de Belgische exporteurs”, zegt Nabil Jijakli, Group Deputy CEO van Credendo. De positieve trend van de afgelopen jaren kan echter altijd een andere wending nemen. Er zijn immers nog tal van risico’s die aanhouden of zelfs toenemen. Ten eerste blijven de geopolitieke spanningen bestaan, of worden ze zelfs erger in verschillende regio’s ter wereld: in het Midden-Oosten en de Perzische Golf, de Zuid-Chinese Zee ... en dichter bij huis, in Oekraïne. Het risico op wanbetaling stijgt opnieuw. Dit is te wijten aan een nieuwe schuldopbouw, stijgende rentevoeten, opgedreven protectionisme enz. “Toch is het niet allemaal kommer en kwel. Zo is en blijft Azië de stabielste regio in termen van landenrisico’s en ook andere landen maken hun intrede als veelbelovende exportbestemmingen. Daarnaast hebben landen als China, India, Marokko en Botswana een relatief laag risiconiveau en kenden landen zoals Jamaica, Wit-Rusland en Oezbekistan een daling van de risico’s. Het blijft echter te allen tijde belangrijk om u goed te informeren en te laten dekken tegen wanbetaling, want bijna de helft van de respondenten geeft aan in het verleden schade of verlies te hebben geleden door een onbetaalde factuur”, verklaart Nabil Jijakli. Informatie : www.credendo.com mers namelijk vaker open voor een nieuwe baan bij een andere werkgever. Bovendien onttroont loon het werk-privé evenwicht en staat het weer bovenaan hun verlanglijstje. Ruim de helft van de Belgische bedrijven heeft vandaag af te rekenen met schaarste. En die laat zich op de werkvloer voelen. Zo geven 4 op de 10 werknemers aan dat ze hierdoor meer werk hebben dan voordien. Werknemers wier bedrijf wordt getroffen door de schaarste, geven bovendien de werksfeer met 6,5/10 en de gezelligheid met 6,6/10 een beduidend lagere gemiddelde score dan elders. Verder daalt het werkgeluk tijdens deze schaarstepiek: in 2015, toen er nog weinig of geen sprake was van een war for talent, scoorde de Belg zijn werkgeluk gemiddeld nog 7,2 op 10. Dit viel terug tot 7,0 in 2017 en 6,5 in 2018. Uit de studie blijkt voorts dat schaarste gepaard gaat met een hogere mobiliteit van werknemers op de arbeidsmarkt. Ruim een derde van de werkgevers geeft immers aan dat ze hun getalenteerde werknemers maar moeilijk aan boord kunnen houden. Werknemers bevestigen dit: 4 op de 10 staan vandaag open voor een nieuwe job bij een andere werkgever. In 2015 was dat maar 21%. Brussel Metropool - januari 2019 ❙ 7 Ruim 1 op de 3 bedrijven dreigt talent te verliezen De krapte op de arbeidsmarkt zorgt niet alleen voor veel openstaande vacatures maar bezorgt werkgevers ook andere kopzorgen. Dit blijkt uit een enquête die in opdracht van Tempo-Team werd uitgevoerd op een representatief staal van 2.904 werknemers en werkgevers. In bedrijven die kampen met schaarste staan werkne© Getty
10 Online Touch Home