Enkele cijfers Maïté Cupers, studente aan de Solvay Business School, voerde voor Touring een onderzoek uit bij 48 bedrijven: • 32% van de respondenten biedt de mogelijkheid tot telewerk aan; • 24% stelt flexibele uurroosters voor; • 12% biedt de mogelijkheid tot cowerken aan. De vijf belangrijkste motivaties van het bedrijf zijn: 1. Een grotere productiviteit en meer concentratie; 2. Een beter evenwicht tussen het werk en het privéleven; 3. Minder mobiliteitsproblemen; 4. Tijds- en geldbesparing; 5. Een grotere retentie van de werknemers. Loïc Vanhove (Retis) alle nodige applicaties en informatie die hij op dat bepaalde moment nodig heeft”, vervolgt hij. Dit vertaalt zich in een snellere reactie op de behoeften van de klant. Ook glijdende werkuren bieden voordelen. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun eigen tijdsindeling, waardoor de werkgever of de HR-manager zich kan concentreren op de prioriteiten, zonder tijd te verspillen aan individuele vragen. Een badge en prikklok vormen ook een goede manier om medewerkers die niet genoeg zouden werken, op te sporen ... Een betere retentie en een aanwervingstroef Deze alternatieve manieren van werken hebben ook een directe impact op het welzijn van de werknemer. Zijn personeel dit ‘comfort’ aanbieden, leidt tot trouwere en meer geëngageerde werknemers en vermindert ook het aantal burn-outs en het langdurig ziekteverzuim. Flexibel kunnen werken is eveneens belangrijk voor de jongeren: 96% verwacht hun werkplek te kunnen kiezen en 83% wil zelf bepalen wanneer ze werken. Tegenwoordig volstaat een goed loon niet om het personeel te motiveren. Hoewel het nog steeds een belangrijk element vormt, is het loon niet langer het enige criterium om zijn personeel te behouden en aan te moedigen. Kostenbesparingen “Natuurlijk vereist dit soort technologie een budget, maar de investering rendeert al enkele maanden later. Sommige hulpmiddelen zijn zelfs gratis. Indien de uitrusting de interne processen verbetert en de productiviteit verhoogt, loont dat beetje investeren zeker de moeite”, legt Loïc Vanhove uit. DE BESTE VIRTUELE KANTOREN & UITGERUSTE KANTOORRUIMTES TER WERELD Neem contact met ons op: +32 2 403 38 50 marketing@servcorp.be www.servcorp.be EERSTE MAAND VAN VIRTUELE KANTOOR GRATIS Zonder verdere verplichtingen MAAK INDRUK OP UW KLANTEN MET SERVCORP: • Prestigieuze kantoorruimtes • Superieure vergarderzalen • Cowork-ruimten • Bedrijfsdomiciliëring • Adembenemende zichten • Een professioneel team ter beschikking • Een toegewijde, opgeleide receptionist die al uw telefoongesprekken beantwoordt • Internet met een hoge verbindingssnelheid • Flexibele contracten Paris London New York Tokyo Hong Kong Singapore Dubai Shanghai Sydney Meer dan 150 vijfsterrenlocaties wereldwijd BECI - Brussel metropool - mei 2017 21 R.T.. Vanaf slechts 80€/maand Uw adres zou hier kunnen zijn Verdiepingen 5 & 6, Europese wijk Schumanplein
24 Online Touch Home