53

DYNAMIEK Wanneer we echter jonge ondernemers ondervragen, stellen we vast dat 80% onder hen weinig voelt voor een opvolging van de vader aan het hoofd van het familiebedrijf. Heel vaak zijn senior ondernemers diep teleurgesteld omdat ze sinds het prille begin ervan overtuigd waren dat een van hun kinderen de zaak zou overnemen. Deze mensen belanden dan soms in dramatische economische situaties, onder andere voor hun pensioen. Dat geeft ons het gevoel dat wij ook een maatschappelijke rol te vervullen hebben en deze bedrijfsleiders optimaal moeten helpen. Dat doen we door hun nieuwsgierigheid te wekken en ze individueel te ontmoeten.” Erick Thiry Met de evolutie van de mentaliteiten zal bedrijfsoverdracht – die vandaag ten onrechte nog als een kleine dood wordt beschouwd – uiteindelijk geweldige hernieuwingsperspectieven openen en een nieuwe economische dynamiek op gang brengen. “De verandering, ook al is ze niet radicaal, is onvermijdelijk”, besluit Erick Thiry. “In een jaar tijd hebben we kunnen vaststellen hoe weinig kennis er bestaat van het voorbereidend proces dat een overdracht voorafgaat. Wij overwegen dus ernstig en actief de verderzetting van deze nobele taak. We zijn optimistisch!” Wel, dat mag er zijn! ● BEDRIJFSLEIDER Hijs uw persoonlijke bescherming op de hoogste mast! Uw onderneming is goed verzekerd. Maar bent u, als bedrijfsleider, even goed beschermd? Om u actief voor vier aanzienlijke risico’s te behoeden, ontwikkelde IZEO een voor bedrijfsleiders specifiek pakket dat bestaat uit: de bescherming van uw e-reputatie, juridische bijstand bij strafrechtelijke vervolgingen, een fiscale bescherming en een jaarlijks preventief gezondheidsonderzoek. Bezoek onze website, ontdek er al onze voordelen en word lid voor amper 149€ per jaar. IZEO biedt ook packages voor starters en zelfstandigen (99€ per jaar), evenals voor vrije beroepen (119€ per jaar). www.izeo.be

54 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication