Recruter avec Select Actiris, c’est simple et gratuit. organise des Jobdatings pour vos recrutements. A vez-vous déjà pensé à organiser un Jobdating pour vos recrutements ? Colruyt a l’expérience et explique comment cela se déroule ! Saviez-vous qu’Actiris organise des jobdatings pour les employeurs bruxellois ? Le principe est simple : l’employeur confie ses offres d’emploi à Actiris. Actiris présélectionne des candidats et organise le jobdating dans ses locaux ou sur le site de l’employeur. Le jour du jobdating, l’employeur présente son entreprise et les offres d’emploi. Il organise également un entretien individuel avec chaque candidat intéressé. Tout est terminé en un jour ! Témoignage Arnout Busscher Responsable sélection Vente - Colruyt Group Pouvez-vous nous raconter comment s’est déroulé le premier contact avec Select Actiris ? Bruxelles reste une région à part. Même un monde à part. C’est un amalgame de cultures, de passés professionnels et de langues. D’une part, on y trouve de nombreux chercheurs d’emploi désireux de travailler, mais d’autre part, peu d’entre eux trouvent le chemin vers Colruyt Group, ce qui, avec sa vingtaine de magasins (Colruyt Meilleurs Prix, OKay et OKay Compact), reste curieux. Des offres d’emploi sont disponibles, mais leur satisfaction tarde quelquefois. Nous en avons parlé à Actiris qui nous a proposé le jobdating : un concept que nous connaissions, mais qui n’avait pas toujours fourni les mêmes résultats par le passé. Nous étions sceptiques. Combien de temps s’est écoulé entre l’idée du jobdating et la mise en œuvre concrète ? Une fois que l’offre a été acceptée et que les différentes offres d’emploi ont été examinées, le jobdating a eu lieu environ un mois plus tard. Le suivi s’est fait rapidement. Combien d’engagements avez-vous réalisé dans le cadre du jobdating ? Finalement, une dizaine de candidats ont commencé dans les différents magasins Colruyt Meilleurs Prix à Bruxelles, ainsi que dans notre magasin de proximité OKay. Il relève de ma responsabilité de trouver des collègues enthousiastes. Il va donc de soi que j’étais très content du résultat. Pour vos futurs engagements, comptez-vous faire appel à Select Actiris ? Le modus operandi nous a clairement été expliqué et nous avons pu compter sur plusieurs conseillers qui ont recherché activement des candidats et mené les premiers entretiens. Select Actiris a offert un cadre de travail clair, nous avons été continuellement tenus informés au cours du processus. La communication et l’objectif étaient clairs. Vous aussi vous souhaitez tester le jobdating ? Contactez-nous au 02 505 79 15 ou employeurs@actiris.be ou surfez sur actiris.be/employeurs Actiris change l’avenir de votre entreprise : www.actiris.be Une réflexion dynamique est actuellement en cours avec ma personne de contact chez Actiris pour organiser un nouveau jobdating le plus vite possible. Recommanderiez-vous Select Actiris à un autre employeur qui souhaite engager du personnel ? Bruxelles est riche en potentiel et Select Actiris a prouvé qu’il peut faire le lien entre le chercheur d’emploi motivé et les entreprises locales. Avec le soutien du Fonds social européen
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