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NEWS DIGEST Start it @KBC inaugure son nouveau hub bruxellois Start it @KBC, l’accélérateur de start-up de KBC Groupe, a déménagé ses bureaux bruxellois vers un tout nouvel espace de coworking, deux fois plus grand, non loin de Tour & Taxis dans la zone du Canal. ESP A CE MEMBRE FLEXSYS propose PI - Personal Information System PI permet de gérer toutes les informations du personnel, que celles-ci soient relatives à la gestion des temps, au contrôle d’accès, aux ressources humaines, à la planification ou tout autre département quel qu’il soit. PI va permettre d’intégrer toutes ces informations au sein d’un même logiciel entièrement paramétrable selon les besoins du client (PME, grande entreprise, administration). Notre produit PI, connecté aux terminaux d’enregistrement Dormakaba ou autres, constitue un ensemble hautement fiable et performant. Après l’ouverture du hub de Start it @KBC dans le quartier européen, en septembre 2015, de plus en plus de start-up ont trouvé leur chemin vers l’accélérateur. Ce dernier est rapidement devenu trop petit. L’heure est ainsi venue de déménager vers un site de 800 m² ! Ce nouveau hub permettra au plus grand accélérateur de Belgique de renforcer encore sa présence sur la scène start-up, en plein essor dans la capitale. La dimension internationale et la diversité seront encore plus mis en avant. Lode Uytterschaut, fondateur de Start it @KBC : « Grâce à sa situation centrale et à la présence des institutions européennes, Bruxelles est une base d’opérations très attractive pour les start-up venues des cinq continents. Notre communauté de start-up compte actuellement plus de 40 nationalités différentes. Dans l’année à venir, nous miserons encore davantage sur l’internationalisation et sur la diversité. Depuis peu, nous faisons également partie du GAN (Global Accelerator Network), un club qui rassemble les meilleurs accélérateurs du monde entier. Nous pouvons ainsi offrir quelques avantages supplémentaires à nos start-up et leur permettre notamment d’explorer gratuitement de nouveaux marchés internationaux. Par ailleurs, nous continuons à promouvoir fortement l’entrepreneuriat féminin. » Le nouveau site s’accompagne d’une nouvelle équipe, avec un rayonnement toujours plus international : Anna Thomlinson anticipe le Brexit et quitte le Royaume-Uni pour rejoindre Bruxelles. Elle y apportera une expertise précieuse et de très nombreux contacts internationaux. Laura Lumingu connaît bien la vie dans la capitale. Avec sa thèse consacrée à la diversité, elle renforcera le nouvel hub bruxellois comme Community Manager. Info : http://startit.be/ 10 BECI - Bruxelles métropole - décembre 2017 Le temps c’est de l’argent. Cessez d’en perdre en encodages et calculs fastidieux et rejoignez les utilisateurs de PI qui comptent parmi eux des acteurs renommés de l’économie belge, différents services publics et d’autres clients à l’étranger. Sur simple demande et sans engagement de votre part, nous serons heureux de vous fournir une documentation sur nos produits et quelques références clients en Belgique et en Europe.. Flexsys Belgium s.p.r.l. Avenue de l’Héliport 34 1000 Bruxelles Tél. : 02 203 13 13 info@flexsysbelgium.com www.flexsysbelgium.com T-groep lance la Virtual Reality comme vecteur de recrutement interne Dans le cadre de ses projets de croissance 2020, qui misent résolument sur la numérisation de ses prestations, t-groep aura activement recours à la Virtual Reality (VR) pour recruter de nouveaux collaborateurs. T-groep, qui regroupe les entités t-interim, t-office, t-heater et Ascento, fait ainsi œuvre de pionnier en Belgique. Cette technologie permet aux candidats de découvrir en VR le quotidien d’un conseiller intérimaire, de suivre le déroulement d’un entretien, et de comprendre son importance afin de trouver le meilleur candidat pour une entreprise. Cette technologie définit un cadre théorique et le concrétise au travers d’une immersion réaliste. Hans Smellinckx, Marketing & Business Development Manager chez t-groep : « Virtual Reality est une plateforme qui nous permet de présenter dans des conditions idéales le quotidien du job de conseiller aux jeunes candidats intéressés. Cette initiative fait partie

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