La transmission d’entreprises, on en parle depuis près de… 20 ans : c’est en 1994 que la Commission européenne s’est penchée pour la première fois sur la question. Pourtant, c’est une étape de la vie de l’entreprise que la majorité des entrepreneurs ont toujours du mal à envisager, donc à préparer. Depuis trois ans, le Hub Transmission de Beci travaille sur cet important enjeu économique. G.H. Transmettre sa société en toute sérénité À Nous savons aujourd’hui de manière certaine que les entrepreneurs n’ont qu’une idée très vague de tout ce qu’une transmission ou une reprise implique. Erick Thiry, conseiller transmission 40 40 sociétés sont dans le Hub Transmission, en préparation de cession, et la base de données comprend quelque 350 acquéreurs. Au cours de l’année 20162017, environ 1.200 personnes ont participé aux conférences du Hub et plus de 140 mises en relations entre cédants et repreneurs ont été organisées. Tables rondes, conférences, formations, moments de rencontre, conseils individuels, diagnostics et confidentialité… le Hub Transmission de Beci accompagne les candidats cédants et repreneurs tout au long du processus. Pour Erick, la plusvalue de Beci est d’être un acteur totalement neutre. « Dans le cadre du Hub Transmission, Beci se veut le coordinateur du projet, ce qui garantit notre impartialité et notre neutralité. » En mode TGV Trois ans après sa création, le Hub Transmission roule à pleine vitesse et n’est pas près de ralentir. « Pourtant, ce n’est que dans les mois à venir que nous commencerons vraiment à récolter le fruit de nos efforts », explique notre expert. « Une transmission durant en moyenne 3 à 5 ans, plusieurs dossiers sont actuellement en cours de finalisation. » 38 | Beci Rapport annuel 2017 Bruxelles, plus de 37.000 entreprises devront changer de mains dans les prochaines années. Mais en termes de préparation, près de 50 % des entrepreneurs qui envisagent la cession dans les deux ans n’ont encore entrepris aucune action. 147.000 emplois en dépendent. « Décider de vendre son entreprise n’est pas toujours facile », commente Erick Thiry, conseiller transmission chez Beci. « Pourtant, c’est une étape clé dans la vie d’un chef d’entreprise : il faut s’y prendre longtemps à l’avance, savoir bien s'entourer, respecter une série d'étapes et de règles et se donner la possibilité de trouver le repreneur idéal. » Et Erick d’ajouter : « Les deux premières années du Hub nous ont confortés dans l’idée que le besoin d’accompagnement était réel. Nous savons aujourd’hui de manière certaine que les entrepreneurs n’ont qu’une idée très vague de tout ce qu’une transmission ou une reprise implique. » Nouveautés et projets L’une des grandes nouveautés de 20162017 fut l’internationalisation des transmissions. Pour Erick, Beci s’est imposée comme un partenaire important pour les entreprises bruxelloises qui souhaitent changer de mains et le Hub Transmission a acquis une notoriété qui lui a permis de sortir de nos frontières. « En collaboration avec Brussels Invest & Export, avec le réseau EEN et avec notre propre service international, nous avons développé des services pour les entrepreneurs et les investisseurs étrangers qui veulent acquérir des entreprises en Belgique », explique-t-il. « C’est une autre voie pour la transmission et les premiers résultats sont plutôt encourageants. » Pour l’avenir, une intégration plus poussée avec les autres départements de Beci semble prometteuse. Enfin, le Hub Transmission peut compter sur le soutien de KBC Brussels, Belfius, Partena, Actoria et WCI. « D’autres partenariats importants sont aussi en cours de négociation », déclare Erick. « Une preuve de plus que le Hub Transmission a encore de beaux jours devant lui. » • t r a n s m e t t r e
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