NEWS DIGEST Spadel is ‘l’Entreprise de l’Année 2017’ De Groep Spadel, gespecialiseerd in de productie van natuurlijk mineraalwater, bronwater en verfrissende dranken, is verkozen tot ‘L’Entreprise de l’Année 2017’. Een Beci-lid volgt dus een ander Beci-lid op: Daoust, de winnaar van vorig jaar. Spadel is marktleider in de Benelux en heeft een sterke regionale positie in Frankrijk en in het Verenigd Koninkrijk. De groep telt vandaag 1.287 werknemers en haalde in 2016 een omzet van 250,4 miljoen euro. De titel van ‘L’Entreprise Prometteuse de l’Année 2017’ ging dit jaar naar Trasis, een onderneming die instaat voor de ontwikkeling, de productie en de wereldwijde verdeling van toestellen die radiofarmaceutische synthetische stoffen produceren die gebruikt kunnen worden in de diagnose van verschillende soorten kankers. Trasis volgt Real Impact Analytics op, de winnaar van vorig jaar. Info: www.lentreprisedelannee.be Sociale top: mobiliteit een van de sociaaleconomische prioriteiten “Spadel is een familiebedrijf dat erg veel aandacht schenkt aan haar waarden: passie, openheid, nabijheid en vooruitgang. Spadel wil een duurzame onderneming in een duurzame wereld uitbouwen, en haar strategie draait volledig rond de visie ‘Natural Hydration for a Healthy Tomorrow’. De Spadel groep werd daarom ook in 2014 verkozen tot een van de top tien duurzaamste bedrijven van Europa. Deze visie valt volledig in lijn met het concept van ‘L’Entreprise de l’Année®’”, verduidelijkt Marie-Laure Moureau, partner bij EY, die de wedstrijd organiseert in samenwerking met L’Echo en BNP Paribas Fortis. “Het getalenteerd team, onder leiding van Marc du Bois is erin geslaagd om Spadels merken te verjongen, risicovolle investeringen uit te voeren en niet-essentiële dochterondernemingen te laten afvloeien. De motivatie van de jury was drievoudig: vooreerst Spadels milieuvriendelijke innovatie met een permanente aandacht voor duurzame ontwikkeling, ten tweede, het belang van haar strategische keuze om internationaal uit te breiden en ten slotte Spadels professionele bestuur dat beheerd wordt door slechts een enkele persoon, die weet hoe hij zich moet omringen, die luistert en zich laat adviseren. Spadel is daarom een mooi voorbeeld van ambitie voor de Waalse en Brusselse bedrijven: een bedrijf dat uit een kleine bron in de Venen een van de agri-food vaandels van onze regio’s is geworden”, onderstreept Laurent Levaux, de voorzitter van de jury. 4 BECI - Brussel metropool - november 2017 Eind september hebben de Brusselse Regering en de leden van de Brusselse Economische en Sociale Raad (ESRBHG, waarin Beci de Brusselse ondernemingen vertegenwoordigt) een sociale top gehouden om te bepalen welke prioritaire beleidswerven van de Strategie 2025 voor Brussel het komende jaar uitgevoerd moeten worden. Op basis van de werkzaamheden van de verschillende gewestministers en de Brusselse sociale partners is een tabel opgesteld met 69 nieuwe prioriteiten die de Regering het komende jaar in samenwerking en in overleg met de sociaaleconomische actoren in de praktijk zal brengen. De 69 prioriteiten omvatten onder meer de goedkeuring van de eerste volledig Brusselse sectorakkoorden, de goedkeuring van een industrieplan voor Brussel, de uitvoering van een nieuw schema voor handelsontwikkeling, de invoering van een Fonds voor de Kringloopeconomie, de oprichting van het Brussels Observatorium voor Werkgelegenheid en Opleiding, een verdere harmonisering en verlichting van de plaatselijke belastingen die een impact hebben op de economie enz. Mobiliteit, het knelpunt voor de economische ontwikkeling van Brussel, wordt een aparte opgave. Daarom werd voorgesteld om alle reglementaire teksten over het mobiliteitsbeleid in de toekomst ter advies voor te leggen aan de Economische en Sociale Raad. Ook worden manieren uitgewerkt om met de sociale partners overleg te plegen over de grote werven. Beleidswerven die verband houden met de nieuwe doelstelling “mobiliteit” zijn onder meer het meerjarig investeringsplan voor de renovatie van de tunnels, de aanleg van fietspaden, de aanleg van overstapparkings en de goedkeuring van een taxiplan. Volgens Jan De Brabanter, Secretaris-generaal van Beci-VBO en Vicevoorzitter van de ESRBHG «blijkt de Strategie 2025 een uitstekende werkmethode voor deze Regering te zijn. Vooral omdat duidelijk is in welke dossiers de sociale partners volledige medezeggenschap krijgen, biedt een sociale top de kans om een tussentijdse balans op te maken en de prioriteiten voor morgen af te bakenen. Voor werkgevers en werknemers zijn het uiteraard niet de doelstellingen die tellen, wel de resultaten van het beleid.” D.R.
7 Online Touch Home