28

TOPIC De deugd van zelfzorg Hoewel de online-tool afgestemd is op gebruik door individuele werknemers, kreeg Vlerick al vragen binnen van geïnteresseerde bedrijven die het systeem willen kopiëren om op hun intranet te zetten. Eva Degeyter, die opleidingen in stress en energie geeft bij grote ondernemingen, merkt dat welzijn heel sterk leeft in de bedrijfswereld. Een mooi initiatief vindt ze dat van Proximus: vóór men daar een meeting houdt, peilt men eerst bij de deelnemers naar hun emoties. “Het is goed te weten dat iemand bijvoorbeeld extreem gestresseerd is, want die emoties hebben invloed op de interactie”, weet ze. “Rekening houden met ieders gevoelens maakt vergaderen productiever en effectiever.” Dirk Buyens ziet eveneens behoorlijk wat bedrijven die zich over het welzijn buigen. “Ik denk aan een project bij Brussels Airport Company, gericht op medewerkers met zware fysieke jobs. Als je die mensen tot het besef brengt dat zelfzorg ertoe kan leiden dat ze zich beter gaan voelen, dan resulteert dit voor de werkgever ook in minder werknemers die uitvallen omwille van pakweg rugklachten. Ik herinner mij ook een project bij een chemisch bedrijf. Tijdens een directiecomité werden alle directeurs even opzij genomen om fysieke proeven te doen. Na afloop kregen ze een fysiek rapport mee. Daar stond dan, om een voorbeeld te geven, letterlijk genoteerd dat men ‘on Geef talent alle kansen! behalf of yourself, your family and your company’ vroeg om te stoppen met roken of gezonder te eten. Ondernemingen zijn stilaan doordrongen van het idee dat de preventieve aanpak goedkoper en effectiever is dan de curatieve.” ● Meer info: http://werkenaanwelzijn.be/ t-interim Anderlecht Wayezstraat 147, 1070 Anderlecht ■ tel. 025 26 12 30 ■ anderlecht@t-interim.be www.t-interim.be t-groep 26 BECI - Brussel metropool - mei 2017 t-interim ■ t-office ■ t-heater ■ dienstencheques ■ zorg ■ Ascento

29 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication