36

DYNAMIEK Summer Workshops: een gezondheidskuur tijdens de zomer Hebt u er ook moeite mee dat de bedrijfswereld tijdens de vakantie op een laag pitje draait? Dan zult u zeker het nieuwe initiatief van BECI waarderen: het richt zich tot alle ondernemers die leergierig zijn, die willen blijven groeien en die werk nooit als een karwei beschouwen. Patricia Mignone D e gewoonte om de activiteit terug te schroeven wanneer de kinderen met vakantie zijn, vinden wij niet alleen vreemd, maar ook belemmerend voor ons bedrijfsleven. Drie maand per jaar op een laag pitje! Weer typisch Belgisch! Dit is verschrikkelijk frustrerend en bovendien moeilijk te rechtvaardigen, want ondernemers snakken waarschijnlijk veel minder naar vakantie dan leerkrachten of loontrekkenden. Ze ondergaan zeker evenveel stress, maar het verschil ligt in een zinvolle activiteit, uitdagingen, passie en motivatie. Daarom hebben veel ondernemers een serieus probleem met deze langdurige periodes van versuffing, die zinloos afhangen van de jaarindeling in het onderwijs. Daar komen de Summer Workshops! Ook bij BECI heerst er in de zomer een zekere sloomheid. Daarom toverde het duo Pierre Guilbert/Frederik Leloup een geweldig idee uit zijn hoed: een samenkomst tijdens de laatste twee weken van augustus om een nog sterker groeijaar voor uw onderneming voor te bereiden, met de klemtoon op de voornaamste dimensie: de mens. Zonder de inzet van onze medewerkers staan wij, als ondernemers, nergens – en ons bedrijf geraakt niet van de grond. Ziekteverzuim, presenteïsme, turnover, engagement, productiviteit … Ligt u daarvan wakker? Zo ja, dan zijn de Summer Workshops echt iets voor u. Pierre Guilbert ziet heel duidelijk waar hij naartoe wil (en hij weet van wanten: hij heeft zelf een onderneming opgericht en doen groeien aan de hand van de principes die hij vandaag tijdens zijn workshops toelicht): in amper drie of vijf dagen integreert u een nieuwe visie en nieuwe praktijken waardoor 100% van uw beroepsgesprekken een bron van motivatie worden. Ambitieus? Jazeker, maar ook realistisch, want bewezen! Meer vragen we niet, nietwaar? Het getuigenis hierbij spreekt trouwens boekdelen. Eén ambitie, drie benaderingen De Summer Workshops beogen vooral een vlottere communicatie en people management binnen uw bedrijf. Wij weten uit ervaring dat een gebrekkige communicatie een verlies aan betrokkenheid veroorzaakt, of zelfs sabotage. Een vlotte communicatie die de medewerkers informeert en bij de dagelijkse situatie betrekt, zorgt voor engagement: precies wat de onderneming nodig heeft om haar ambities waar te maken. Wilt u leren hoe u alles aan uw medewerkers zult durven zeggen? Wilt u technieken aanleren om vertrouwen te hebben in uw N-1’s? Wenst u de vier stimulansen van motivatie in het dagelijkse beleid te integreren? Wilt u de interne communicatie onder de knie te krijgen om een echte teamspirit 34 BECI - Brussel metropool - april 2017 tot stand te brengen en de beoogde resultaten te bereiken? Pierre en Frederik nodigen u uit op een super dynamisch ontbijt om concreet kennis te maken met deze concepten en de formule te kiezen die bij uw agenda past. Ze hebben alles voorzien om uw aanwezigheid mogelijk te maken: de datums van deze ontbijtvergaderingen zijn bijzonder flexibel gepland. De voertaal van deze activiteit is Frans, maar u bent natuurlijk van harte welkom. Belangstelling? Stuur een e-mail aan cosolutions@beci. be of schrijf u in door deze QR code in te scannen. In beide gevallen komt u in contact met Simon Sarrasin, die Frederik Leloup bijstaat. ● “Pierre heeft het Wijkgezondheidscentrum van Doornik gered. Het stond op instorten. Hij heeft een structuur en een directie opgebouwd, wat in feite niet tot onze bedrijfscultuur hoorde, want wij werkten voornamelijk met zelfgestuurde organisaties. Als die mensen er vandaag nog zijn en er nog steeds werkzaam zijn, dan hebben we dit aan Pierre te danken.” “Ik weet niet of het gezondheidscentrum deze koerswijziging had kunnen uitvoeren en overleven, als hij er niet was geweest.” Serge Perreau, coördinator van de wijkgezondheidscentra, in Brussel. © Image by StockUnlimited

37 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication