FOCUS Diwan Awards : de l'autre côté du miroir DIVERSITÉ DANS L’ENTREPRISE Le vivre ensemble a la vie dure en ce moment, et on ne cesse d’appeler au renforcement des liens et de la communication entre les communautés. Loin des projecteurs, presque à l’abri des regards, des initiatives créent ce lien, avec un succès grandissant. Tels les Diwan Awards, qui distinguent des Belges issus de l’immigration marocaine. Deux membres de Beci figuraient cette année dans la sélection : l’une est nominée ; l’autre lauréat. Adrien Dewez L es Diwan Awards ont débuté par un constat sur la communauté belgo-marocaine, « Un sentiment comme : ‘cette image qui nous colle à la peau, négative, si pas désastreuses’ », débute Fatima Abbach, l'une des deux co-organisateurs. « Nous avons lancé un magazine début 2011, ‘Divers-city’, pour promouvoir des portraits, des personnes issus de l'immigration qui peuvent servir de role-models, d'exemples pour les jeunes. » Pour ensuite lancer les Diwan Awards basé sur le même principe. « Nous espérions rassembler 200 personnes pour la première édition, nous en avons eu 400. » entreprise de l’année. « J'étais un peu surprise au début, je ne savais pas trop comment cela fonctionnait. Mais je me suis prêtée au jeu et demandé à mes amis de voter pour moi. » « Le but des Diwan est d’offrir des role-models, des exemples à destination des jeunes. Nous avons créé douze catégories : l'entrepreneur, Nous voulons montrer aux jeunes que des personnes issues des mêmes quartiers qu'eux, de la même culture, ont pu devenir entrepreneur, docteur, avocat, enseignant. Fatima Abbach Diwan signifie Lumières, au pluriel, en arabe marocain. « Les Diwan sont un signal positif fort, vers toute la société belge », poursuit Fatima Abbach qui, originaire d'Hasselt, s'exprime dans un français impeccable. « Nous voulons montrer que la communauté belgo-marocaine, et la diversité dans son ensemble, est différente de l'image véhiculée par les médias. La grande majorité vit harmonieusement son parcours en Belgique et participe au développement du pays. Seule une petite minorité pose problème. » Celle, justement, qui attire toute l'attention. Des membres de Beci sollicités Depuis 2012 se tiennent les Diwan Awards, une initiative qui veut récompenser des personnes issues de la diversité, selon plusieurs catégories. Hinde Boulbayem, créatrice de la société de livraison écologique Sumy raconte qu'elle a reçu un mail, lui annonçant qu'elle était sélectionnée par un jury pour le prix de starter et 32 BECI - Bruxelles métropole - octobre 2016 le sportif, la femme, l'enseignant... de l'année. Aujourd'hui, les jeunes cherchent de la reconnaissance et nous voulons leur montrer que des personnes issues des mêmes quartiers qu'eux, de la même culture, ont pu devenir entrepreneur, docteur, avocat, enseignant. Ils ont dû travailler dur mais ils ont pu réaliser leur rêve d'enfant », raconte Fatima. Et l’événement est loin d'être confidentiel. Plus de 1.200 personnes se sont massées dans le Palais 10 du Heysel en mars dernier. De nombreuses personnalités politiques ont répondu présent : Charles Michel, Joëlle Milquet, Théo Francken, Pascal Smet... « Le public est varié, riche, mixte. La soirée n'est pas réservé aux Bruxellois, il y a autant de Flamands que de francophones de Bruxelles et de Wallonie. Et nous demandons à chaque participant d'amener deux ou trois personnes qui ne sont pas d'origine marocaine pour pousser à © Ahmed Bahhodh © Ahmed Bahhodh
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