TOPIC FINANCIERING Het microkrediet, om de onderneming van stapel te laten lopen Het concept verricht wonderen in de zuiderse landen, maar ook in onze contreien gedijt het microkrediet. Natuurlijke personen en zelfstandigen die door het conventionele bankstelsel werden afgeketst, vinden in het microkrediet de nodige financiering om hun activiteit op gang te brengen. Dankzij het microkrediet richten elk jaar tientallen Belgen hun eigen ‘zeer kleine onderneming’ op. Een enquête. Gaëlle Hoogsteyn E en eigen zaak oprichten is echt geen lachertje als de eigen middelen schaars (of onbestaande) zijn, of wanneer u werkloos bent. Sinds de financiële crisis stellen de bankinstellingen zich bijzonder terughoudend op bij de toekenning van krediet. Hebt u een goed idee en zin om te ondernemen, maar geen financiële steun? Dan kan het microkrediet een aantrekkelijk alternatief betekenen. Ondernemen: een recht voor iedereen “MicroStart gaat ervan uit dat elke man en elke vrouw, ongeacht het niveau van inkomen of scholing en ongeacht hun oorsprong, het fundamentele recht genieten om economische initiatieven te nemen waarmee ze hun eigen lot in handen nemen”, verklaart Patrick Sapy, algemeen directeur van MicroStart. Deze organisatie bestaat uit een coöperatieve vennootschap met sociaal oogmerk en een VZW. Dankzij kleine leningen financiert ze personen die een kleine onderneming willen oprichten of ontwikkelen. “Wij onderscheiden ons door onze focus op werkzoekenden, OCMW rechthebbenden en immigranten, die vaak als eersten de deur van het bankkrediet op de neus krijgen. 70% van de aanvragers is in het buitenland geboren. 14% leest en schrijft moeilijk en 54% is niet verder geraakt dan het secundair onderwijs. Deze eigenheden hebben echter geen impact op hun betrouwbaarheid, zoals blijkt uit het percentage van de terugbetalingen (92%).” Verleden jaar kende MicroStart 869 microkredieten toe, met een gemiddeld bedrag van 7.400 euro en voor een totaal van 6,4 miljoen euro. Crédal was historisch een van de eerste spelers in deze sector, zowel in Wallonië als in Brussel. De instelling beoogt meer rechtvaardigheid en solidariteit in de samenleving, vooral wat betreft het gebruik van geld. “Onze corebusiness bestaat erin het geld dat bij ons wordt belegd, uit te lenen aan verenigingen en ondernemingen die een meerwaarde opbouwen op sociaal, maatschappelijk of cultureel vlak, of die een bijdrage leveren aan het milieu. Het geld wordt uitgeleend aan (toekomstige) ondernemers die geen toegang krijgen tot bankkrediet en aan particulieren met geringe inkomsten”, vertelt Crédal directeur Bernard Horenbeek. Aan ondernemers biedt Crédal dus investeringskredieten, werkkapitaal en thesaurie voor een bedrag van maximum 15.000 euro. In 2014 werd bijvoorbeeld 1,1 miljoen euro aan ondernemersprojecten toegekend door middel van 147 microkredieten voor professionele doeleinden. 32 BECI - Brussel metropool - april 2016 Het microkrediet: daarom! Alles begint met een uitsluiting van het bankkrediet. “Daar bestaan talrijke redenen voor”, stelt Bernard Horenbeek. “60% van onze klanten zijn uitkeringsgerechtigden, 10% heeft nog nooit ondernomen en de Sinds een jaar of twee stellen we vast dat het aandeel van 50-plussers onder de kandidaten toeneemt. (Bernard Horenbeek, directeur van Crédal) overige 30% kan geen voldoende waarborgen of eigen middelen voorleggen, of staat geregistreerd als wanbetaler.” Meer dan 40% van de projecten betreft sectoren als de Horeca, de detailhandel en het transport. U vindt daarbij een winkel van wasbare luiers, een fotograaf die een telescopische mast nodig heeft voor clichés vanuit de hoogte, een dame die brandglasramen restaureert en een uitvoerder van Belgisch bier naar Japan. Het microkrediet: voor wie? In principe richt het microkrediet zich tot alle toekomstige ondernemers die geen toegang meer hebben tot het klassieke bankkrediet. Zowel bij Crédal als bij MicroStart zijn de ondernemers overwegend mannen (ongeveer 60%) en gemiddeld 40 jaar oud. “Sinds een jaar of twee stellen we vast dat het aandeel van 50-plussers onder de kandidaten toeneemt", geeft Bernard Horenbeek toe. Een deel van dit publiek bestaat voornamelijk uit mensen die op hun eigen beginnen na een carrière als loontrekkende. Een ander deel bestaat echter uit jonge, enthousiaste en gemotiveerde mensen. “In 2014 was een kwart van onze ondernemers nog geen 30 jaar oud. De huidige arbeidsmarkt is bijzonder ongunstig voor deze leeftijdscategorie. Vandaar waarschijnlijk deze trend in onze sector.” R.T.
35 Online Touch Home