Applaus voor de Brusselse ondernemingen BRUXELLES FORMATION IN DE PRAKTIJK De ambitie van Bruxelles Formation ? Werkzoekenden opleiden in toekomstberoepen om de verwachtingen van Brusselse ondernemingen in te willigen. Na afloop van de opleiding door Bruxelles Formation of binnen de onderneming zelf, met follow-up door onze pedagogische teams, mogen de resultaten er zijn! Heel wat ondernemingen hebben hiertoe actief bijgedragen, in hun voordeel, maar ook ten voordele van het Brusselse Gewest. Deze ervaring levert in elk geval nieuwe oplossingen voor de groei van Brusselse ondernemingen, dankzij de inbreng van efficiënte werkkrachten. En dat houdt meer troeven in dan men op het eerste gezicht zou verwachten. Vandaag willen wij die bedrijven zeer hartelijk bedanken voor het vertrouwen! Zin om hun waarde te bewijzen Elke Brusselse ondernemer kan vandaag meteen een stagiair aanwerven. In ruil voor bijzonder gunstige bezoldigingsvoorwaarden verbindt de vennootschap zich ertoe een opleiding te bieden aan een jonge persoon die geen of zeer weinig ervaring heeft met de bedrijfswereld. Een win-win formule: als u tevreden bent, kunt u een jonge persoon aanwerven die klaarstaat voor uw uitdagingen. Om u te helpen de juiste persoon te vinden, stellen wij een team mobiele adviseurs ter beschikking. Zij kennen uw sector, komen bij u ter plaatse om uw behoeften te bespreken en het contract te ondertekenen. Snelheid, doeltreffendheid en geïndividualiseerd onthaal zijn kenmerkend voor uw relatie met Bruxelles Formation. GETUIGENIS Jean-Manuel Farcy en Annette Eckhardt, Blue Pepper, een firma die creatieve voedingswaren levert Na een eerste positieve ervaring waren wij klaar om de samenwerking met Bruxelles Formation verder te zetten. Wij mochten rekenen op een zeer bekwame en beschikbare raadgeefster, die een goede preselectie van de kandidaten maakte. Op financieel vlak biedt dit systeem aanzienlijke voordelen, maar deze winst wordt geïnvesteerd onder de vorm van tijd voor de opleiding. Wanneer we de stagiair onthalen, gaan we er van uit dat we hem zullen aanwerven op het einde van de opleiding indien hij voldoet. We zullen namelijk tijd hebben geïnvesteerd om deze persoon op te leiden, hem met de werkelijkheid van onze onderneming vertrouwd te maken en hem in het team te integreren. Stagiairs weten daarna dat de arbeidsmarkt moeilijk toegankelijk is en dat ze hier een echte kans krijgen. Zij zetten zich in, ze zijn gemotiveerd, dynamisch en stipt. Een van onze stagiairs zit ‘s morgens en ‘s avonds anderhalf uur op de bus tussen huis en werk. Hij is nog nooit te laat op het werk verschenen. Info : www.bruxellesformation.be (tab employeurs) Tél. :+32 (0)2 371 74 93 Email : relationsentreprises@bruxellesformation.be BRUXELLES FORMATION former pour l’emploi
25 Online Touch Home