ENTREPRENDRE ENSEIGNEMENT ET FORMATION Entr’apprendre : immersion réussie des enseignants en entreprises En 2015, la Fondation pour l’Enseignement lançait, en collaboration avec Beci et l’UWE, le projet Entr’apprendre de stages en entreprises pour enseignants des écoles techniques et professionnelles. Ce mois de mai 2016 a vu se terminer la seconde édition, au cours de laquelle une cinquantaine d’enseignants ont pu vivre une passionnante expérience de terrain. L a Fondation pour l’Enseignement réunit les réseaux d’entreprises à Bruxelles et en Wallonie (au travers de Beci et de l’UWE) ainsi que tous les réseaux d’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle a pour objectif principal de favoriser une meilleure collaboration entre nos entreprises, quel que soit leur secteur, et les établissements scolaires de l’enseignement qualifiant. elles, particulièrement dans la fierté qu’éprouvent des membres de leur personnel à montrer et à expliquer leur métier. Cet enrichissement est donc mutuel. En 2014, la Fondation a pris l’initiative de lancer le projet Entr’apprendre. Son objectif est de renforcer les liens entre les enseignants de cours techniques et de pratiques professionnelles et une série d’entreprises partenaires. Cette connaissance mutuelle s’acquiert dans le cadre de stages d’immersion en entreprise pour les enseignants. Avant sa plongée dans la vie de l’entreprise, l’enseignant prépare son expérience en élaborant une grille d’observation. Après le stage, il est également invité à réfléchir au « transfert » de son expérience dans sa pratique pédagogique quotidienne et, en particulier, sur des thèmes tels que l’innovation technologique, le relationnel, la sécurité, les techniques de communication… Une expérience aussi concrète permet non seulement une exploitation pédagogique en classe, mais renforce aussi la crédibilité de l’enseignant comme référent technique auprès des apprenants. La relation établie entre enseignant et entreprise peut aussi construire une relation plus durable afin de permettre à des jeunes de postuler pour un stage en connaissant mieux les exigences de l’entreprise. Plusieurs entreprises tiennent également à souligner l’enrichissement que cette expérience représente pour 38 BECI - Bruxelles métropole - octobre 2016 Déjà 4.000 élèves bénéficiaires Au printemps 2016, 15 entreprises de Bruxelles et de Wallonie ont accueilli 50 enseignants issus de 37 écoles dans différents secteurs : les transports publics (Stib), l’industrie technologique (IBA, AGC Glass Europe, Engie Fabricom, Carmeuse, Safran-Techspace, Sonaca, Heidelberg Cement), le secteur agro-alimentaire (Lutosa, Lantmännen Unibake, Delacre), la chimie (Kluber Lubrication), la distribution d’énergie (Ores), la grande distribution (Lidl) et le secteur automobile (D’Ieteren). En deux ans, plus de 100 enseignants ont pu en bénéficier, relayant ensuite leur expérience positive auprès des collègues et des élèves. En une session annuelle, on estime ainsi à plus de 4.000 le nombre d’élèves positivement impactés. Lors de la prochaine année scolaire 2016-2017, d’autres partenaires se sont déjà engagés à venir renforcer le projet : Colruyt et Carrefour pour la grande distribution, ainsi qu’une dizaine d’entreprises du secteur de la construction. La Fondation pour l’Enseignement a la ferme intention de faire grandir le projet en l’étendant progressivement à d’autres secteurs représentatifs de notre tissu industriel. Plus nous créerons de partenariats écoles-entreprises, plus nous renforcerons la qualité de l’enseignement qualifiant et la préparation adéquate de nos futurs jeunes talents. Il s’agit d’une condition essentielle à la réussite des entreprises, qui passe nécessairement par une attention accrue portée à la formation des enseignants au cœur même de l’entreprise. À l’année prochaine, pour le troisième cycle d’Entr’apprendre. ● Vous souhaitez vous aussi renforcer cette dynamique en participant au projet ? Info : www.fondation-enseignement.be Contact : michel.legein@fondation-enseignement.be © R.A.
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