MAATSCHAPPELIJK MALANG JARJUE (22) ENGIE & HET SODA-PROJECT Stiptheid, orde, discipline en attitude. Het zijn eigenschappen die elke werkgever op prijs stelt. Maar niet elke jongere is zich daar voldoende van bewust. Met het SODA-project wil Simon Mensaert, bedenker van het project, het belang van deze eigenschappen duidelijk maken. Heeft het onderwijs dan geen aandacht voor eigenschappen als stiptheid en attitude? “Toch wel, er bestaat zelfs een heus attituderapport, maar dat telt helaas nergens voor mee. Vandaar dat we op de proppen zijn gekomen met het SODA-attest. SODA staat voor Stiptheid, Orde, Discipline en professionele Attitude. We hebben al die eigenschappen meetbaar gemaakt. Zo kun je voor verschillende criteria duidelijke afspraken maken over wat kan en wat niet. Iemand die herhaaldelijk te laat komt, kun je moeilijk stipt noemen. Maar wie werkt aan zijn attitude, krijgt een A. Hij of zij komt dan terecht in een databank die werkgevers gratis kunnen consulteren. Gevolg: de kansen op een job stijgen gevoelig voor deze jongeren.” Opvallend is jullie positieve benadering: fouten maken mag. “Sterker: jongeren moéten fouten maken! Waar mogen ze anders nog falen? Als ze als werknemer uit de bocht gaan, riskeren ze ontslag. Wij geven hen de kans om, bij manier van spreken, nu al te falen. Ons streefdoel: ervoor zorgen dat alle laatstejaarsleerlingen een SODA-attest op zak hebben.” Schoenen Torfs, NMBS, ENGIE… het zijn maar enkele van de grote organisaties die jullie wisten te overtuigen. “Ondertussen hebben meer dan 400 bedrijven zich geregistreerd op onze databank. Zowat 4 000 jongeren hebben al een SODA-attest ontvangen. SODA zit in de lift, zoveel is duidelijk.” Je was vroeger leraar mechanica. Waarom ben je hiermee begonnen? “Omdat TSO en BSO ten onrechte een minder goede reputatie hebben. Sommige leerlingen maken bij voorbaat geen kans, hoewel ze veel in hun mars hebben. We halen gewoon te weinig uit onze leerlingen. Nochtans gaan we iedereen later nodig hebben.” sodajobs.be Elektrotechnieker Malang Jarjue mocht als een van de eersten een SODA-attest op zak steken. Het document maakte zijn zoektocht naar een job een stuk makkelijker. “In april ging ik aan de slag bij een elektro-installateur. Ik hield me vooral bezig met industriële, elektrische installaties. Een fijne job, alles wat ik de voorbije jaren geleerd heb, kon ik erin kwijt. Leuk was ook dat ik elke dag nog verder kon bijleren. Ik ben er echt van overtuigd dat mijn SODA-attest mij aan een job geholpen heeft. Werkgevers hebben meer vertrouwen in jou en precies daardoor krijg je kansen. SODA lééft echt, de bekendheid stijgt met de dag. Ik was een van de eersten met een SODA-attest, daar ben ik erg trots op. Geloof me: als jongere heb je hier echt veel aan.” JOBS@ENGIE ENGIE IS STEEDS OP ZOEK naar technische profielen. Om onze vacatures te bekijken, kunt u terecht op ENGIE.be/jobs 30 | ENERGIEK NOVEMBER 2016
31 Online Touch Home