41

5 tips om arbeidsongevallen te vermijden tot gevolg. Ongeveer 400 van deze ongevallen leidden tot blijvende invaliditeit en 9 gingen met dodelijke slachtoffers gepaard. Brigitte Bert: "De gewoonten van werknemers veranderen. Elektrische fietsen, Segways en andere nieuwe alternatieve vervoersBrigitte Bert Ondanks de opkomst van nieuwe beroepen en technologieën stellen we geen nieuwe trends vast in gemelde incidenten. middelen zorgen op hun beurt voor ongevallen op weg naar het werk. Het steeds drukkere verkeer is ook een verzwarende factor.” Nieuwe trends Ook al verandert er weinig aan de oorzaken van arbeidsongevallen, toch nemen sommige risico's af. Ongevallen met chemische reagentia zijn van 18% tot 14% gedaald. "De nieuwe wetgeving op het gebied van chemische stoffen zorgde voor een bewustwording in de bedrijven, met als gevolg een veralgemening van de nodige veiligheidsmaatregelen", zegt Johan Olbrechts. Van haar kant verheugt Kleopatra Van den Bergh zich om de daling van het aantal arbeidsongevallen onder uitzendkrachten. Als preventieadviseur wijst zij echter op de toenemende complexiteit van de dossiers: “Neem nu het voorbeeld van kleine structuren die werken met een onderaannemer, die zelf tijdelijke werknemers in dienst heeft … Al deze elementen maken het beheer en de evaluatie van het dossier steeds ingewikkelder. We worden ook vaker geconfronteerd met werknemers van vreemde herkomst, die onze taal niet altijd machtig zijn en de Belgische wetgeving niet kennen", stelt ze. Focus op preventie Van de meer dan 140.000 arbeidsongevallen die tussen 2013 en 2016 bij Axa werden gemeld, waren er 85 dodelijk en resulteerden er meer dan 8.000 in blijvende invaliditeit. "Dit cijfer lijkt nog steeds hoog, maar hier dient gemeld dat het aantal dodelijke ongevallen op de werkplek in 30 jaar tijd met 71% is gedaald dankzij het gevoerde preventiebeleid", aldus Johan Olbrechts. Hij vestigt echter de aandacht op de verschillen tussen bedrijven: "We stellen helaas vast dat sommige kleinere ondernemingen minder middelen kunnen vrijmaken voor beveiliging en zich soms niet eens bewust zijn van hun wettelijke verplichtingen. Vandaar het belang om dit bewustzijn te vergroten en die bedrijven te wijzen op de hulp waarop zij recht hebben, met name via hun exter➜ Werkposten schoonhouden, (door)gangen vrijmaken, gemorste stoffen onmiddellijk verwijderen … Orde en netheid zijn basisvoorwaarden bij het voorkomen van arbeidsongevallen. ➜ Geef duidelijke veiligheidsinstructies. Zorg ervoor dat de medewerkers op de hoogte zijn van deze richtlijnen. Herhaal deze regelmatig. Laat nieuwe medewerkers begeleiden door ervaren collega's. ➜ Koop veilig arbeidsmateriaal en beschermingsuitrustingen van goede kwaliteit. Betrek de preventieadviseur bij het aankoopproces en zorg voor het comfort van de werknemers. ➜ Zorg ervoor dat u over voldoende eerstehulpmateriaal en gekwalificeerd personeel beschikt om eerste hulp te verlenen. ➜ Registreer en onderzoek incidenten en ongevallen. Zo kunt u de oorzaken opsporen en corrigerende maatregelen nemen. Het onderzoek naar "op het nippertje vermeden ongevallen" is ook zeer nuttig om de oorzaken van mogelijke toekomstige ongevallen weg te werken. ne preventiedienst. Organisaties zoals Mensura helpen bijvoorbeeld kleine bedrijven hun risico's te beheersen." Kleopatra Van den Bergh (Mensura): "We geven advies en organiseren bedrijfsbezoeken, we hebben ook een bedrijfsarts en psychosociale adviseurs ... We hebben echt een belangrijke rol te spelen in het risicomanagement van kleine bedrijven.” Ook privéverzekeraars leveren graag hun bijdrage. Zo ontwikkelt Axa al enkele jaren sectorale preventiestrategieën om zijn verzekerden beter te helpen. "We ontwikkelen speelse fiches, welkomstbrochures, preventieposters, enz. Deze maatregelen helpen kleine bedrijven die niet over de Johan Olbrechts We stellen helaas vast dat sommige kleinere ondernemingen minder middelen kunnen vrijmaken voor beveiliging en zich soms niet eens bewust zijn van hun wettelijke verplichtingen. middelen beschikken om dit soort hulpmiddelen zelf te creëren", besluit Brigitte Bert. ● BECI - Brussel metropool -december 2018 39

42 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication