NEWS DIGEST Preventing Burnout Test: een Belgische innovatie De Preventing Burnout Test (PBT) werd op de markt gebracht door Bright Link, een spinoff van de Université Catholique de Louvain (UCL). Het is een nieuw wetenschappelijk en computergestuurd instrument voor risicodiagnose van burnout in bedrijven. Door middel van een multifactorieel model dat alle parameters integreert die tot burnout leiden, stelt de PBT bedrijven in staat een effectiever preventiebeleid voor burnout op te zetten. De PBT is veel meer dan een online test. “Het is het resultaat van onderzoek dat in 2012 aan de universiteit is gestart op het gebied van burnoutpreventie”, legt Olivier Bomboire, gedelegeerd bestuurder van Bright Link, universiteit”, zegt Jacques Grégoire, hoogleraar aan de UCL en productsupervisor. De PBT omvat dus vele parameters, waaronder innovatieve thema’s als de impact van technologie en nieuwe communicatiemiddelen op werknemers. “Omdat burnout zelden een puur corporate issue is, meet de PBT zowel professionele als persoonlijke risico’s, goed voor een holistisch en innovatief preventiebeleid”, zegt Fabienne Vanesse, algemeen manager van het strategisch project voor duurzame gezondheid en welzijn op het werk, bij USG People. Medewerkers vullen in minder dan 30 minuten tijd een online vragenlijst in. Hun antwoorden worden dan anoniem gemaakt, gecentraliseerd en beveiligd. Elke persoon ontvangt daarna een vertrouwelijk rapport waarin zijn of haar chronisch vermoeidheidsniveau wordt aangegeven, naast de comfortzones en gebieden die matige tot hoge alertheid vereisen. De werkgever krijgt een overzicht van de collectieve risico’s waarmee hij zijn interne preventiebeleid kan verbeteren. Slechts enkele maanden na de oprichting als starter bereikte de PBT al de implementatiefase bij verscheidene grotere bedrijven in België. Informatie: www.preventingburnout.com XL Employer’s Night: bijeenkomen en nadenken Het Elsense Jobhuis en zijn partners, waaronder Actiris en Bruxelles Formation, eren de ondernemers met de organisatie van een eerste XL Employer’s Night, op 20 maart In het Museum van Elsene. Een inspirerend afterwork gewijd aan ontmoeting, informatie en denkwerk over ondernemerschap. Wat u te wachten staat: een voordracht over de vooruit. “De inzameling van inputs uit de praktijk, als gevolg van de interactie tussen psychotherapeuten in burnoutpreventie en hun patiënten, maakte het mogelijk om alle variabelen die kunnen leiden tot burnout te identificeren, te verfijnen, te modelleren en te testen”. “De PBT is bedoeld om iemands niveau van beroepsuitputting te meten, evenals de (professionele en persoonlijke) oorzaken ervan. Dit gebeurt door middel van een model gebaseerd op 23 indicatoren ontwikkeld door de delige aanwervingsplannen van Actiris; success tables en workshops onder leiding van geïnspireerde en inspirerende ondernemers; een dynamische netwerkavond; een bruisende sfeer met DJ Junior Goodfellaz (l’Or du Commun, Roméo Elvis)… Hadelin del Marmol (voormalig CEO van Sony Europe) en Étienne van de Kerckove (oprichter van Essense) zullen deelnemen aan het evenement, waar we ook op de aanwezigheid rekenen van Rudi Vervoort, van Didier Gosuin, van de burgemeester van Elsene Dominique Dufourny en van schepen van Werk en Sociale Integratie Bea Diallo. Informatie: xlemployersnight@gmail.com 6 BECI - Brussel metropool - maart 2018 © Thinsktock
9 Online Touch Home