11

NEWS DIGEST L E D E N T R E F P U N T Cambio, de ideale aanvulling voor uw wagenpark! Is uw bedrijf gevestigd in het Brusselse Gewest en vraagt u zich af hoe het met de mobiliteit binnen uw organisatie is gesteld? Cambio is de oplossing en de ideale aanvulling voor een bestaand wagenpark! Het concept beoogde vereenvoudiging en een vlotter beheer van bedrijfsopleidingen (rekening houdend met het aantal op te leiden werknemers, de specifieke kenmerken van de beroepen, budgetbeheer...) en bood een online Learning Hub aan. Dit zijn “kampen” om de trainingsruimtes te structureren, en een “studio” om educatieve inhoud te creëren en te verspreiden of om er een à la carte te kiezen binnen een “marktplaats”. Om de klanten bij te staan tijdens de digitale conversie en bij het gebruik van hun tool, voegde het team er een strategische en technische ondersteuningsdienst aan toe. MySkillCamp is opgericht in december 2013 en stelt nu 13 mensen tewerk. De organisatie wenste zich in België te vestigen om vanaf 2019 de Franse, Britse en Canadese markten te benaderen. MySkillCamp zal haar aanbod in eerste instantie in Vlaanderen en Noord­Frankrijk ontwikkelen. De fondsenwervingscampagne van 750.000 euro, waartoe Be Angels leden voor een derde hebben bijgedragen, zal het team in staat stellen om te groeien en senior sales­ en marketingprofielen aan te werven. Cambio? Een wagen die 24/7 bereikbaar is, voor een uur of zelfs meerdere dagen. Dankzij de «FLEX» tariefformule betaalt u slechts € 1,16 exclusief btw per uur en € 0,18 exclusief btw per kilometer. Alles is inbegrepen: brandstof, schoonmaak, onderhoud, VAB assistentie en eventueel pechverhelping! 1. Om u vertrouwd te maken met ons systeem, organiseert een van onze medewerkers een informatiesessie in uw kantoren. 2. Om onze auto’s te reserveren: callcenter, cambio app en internet. 3. Voor toegang tot onze voertuigen: de kaart op naam of de pool-kaart. De kaart op naam is voor een werknemer bestemd. De pool-kaart kan worden gedeeld door max. 10 personen. 4. Aan het einde van elke maand ontvangt u een gedetailleerde factuur. Meer informatie: business@cambio.be – www.cambio.be MySkillCamp vergaart € 750.000 om zich te ontwikkelen Tijdens zijn studiejaren bracht Kevin Tillier, CEO van MySkillCamp, veel tijd door in online learning. Omdat hij niet echt overtuigd was door de voorgestelde middelen, ontwikkelde hij zijn eigen trainingsplatform, Clic2speak, die hij aan scholen en leerkrachten voorstelde. Helaas kende deze innovatieve oplossing niet het verdiende succes. Kevin Tillier besloot toen zijn aanbod te heroriënteren naar de BtoB­sector: dat was het begin van het MySkillCamp avontuur. Naast het opgehaalde geld kreeg het team een zeer goede ondersteuning. Kevin Tillier: «Be Angels heeft een belangrijke rol gespeeld in onze fondsenwerving bij hoogkwalitatieve beleggers die elk hun bijdrage hebben geleverd. Het is echt Smart Money!” Informatie: https://myskillcamp.com Helft werknemers ziet mobiliteitsbudget zitten Werkgevers en werknemers zijn niet echt op de hoogte van de voorwaarden rond de mobiliteitsvergoeding, waarvan het wetsontwerp in januari bij de Kamer werd ingediend, en het mobiliteitsbudget, dat een stuk verder gaat. Wel blijkt het mobiliteitsbudget een groter draagvlak te hebben dan de mobiliteitsvergoeding. Iets meer dan de helft (51,8%) van de ondervraagde werknemers heeft er interesse voor. Dat blijkt uit onderzoek door iVox in opdracht van HR­dienstverlener SD Worx en vacature.com bij 2.000 werknemers en 500 werkgevers in België. Om het aantal bedrijfswagens terug te dringen en het fileprobleem aan te pakken, creëerde de federale regering de mobiliteitsvergoeding (ook gekend als cash­forcar principe), waarbij werknemers met een bedrijfswagen deze kunnen inruilen voor een extra bedrag in cash, dat sociaal en fiscaal gunstig behandeld wordt. Het mobiliteitsbudget gaat nog een stap verder: de werkgever stelt medewerkers een budget ter beschikking om hun verplaatsing naar het werk te bekostigen. BECI - Brussel metropool - maart 2018 9

12 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication