WOORD VOORAF Lering trekken uit de crisis Zes weken geleden werd Brussel door terreuraanvallen getroffen die zullen bijblijven als een van de somberste voorvallen in de geschiedenis van onze metropool. Wij hebben aan de slachtoffers eer bewezen en nu is de tijd aangebroken om de eerste lessen uit deze gebeurtenissen te trekken. De tijd dringt. Dagelijks stellen we de rampzalige en ondraaglijke gevolgen van de terreur vast. De luchthaven ging tien dagen lang dicht en werkt sindsdien chaotisch. Het duurde een volle maand om de metro opnieuw volledig operationeel te maken. Ons internationaal imago is zwaar toegetakeld. De economie van het stadscentrum werd diep getroffen. Welke stad of hoofdstad kan zoiets verdragen? We zijn vandaag uitermate bezorgd om de ondernemingen die de gevolgen van deze gebeurtenissen frontaal incasseren. Hun overleving staat soms op het spel. Thierry Willemarck, Voorzitter van BECI BECI staat ze terzijde. Tijdens de afgelopen weken hebben wij al onze advies- en informatie mogelijkheden gemobiliseerd om hulp te verlenen, onder meer via ons Centrum voor Ondernemingen in moeilijkheden. Met de interprofessionele en sectorale federaties hebben wij de mini-website www.stronger.brussels online gezet. De site centraliseert de meest kritische informatie voor ondernemingen die een crisis doorstaan. We hebben de politieke en financiële spelers aangesproken. Wij dringen erop aan dat de maatregelen die al op verscheidene overheidsniveaus werden genomen, zouden worden uitgebreid en bestendigd. Als dit niet gebeurt, gaan we wellicht honderden faillissementen tegemoet en tegelijk duizenden verloren banen en menselijke tragediën. Op middellange termijn moeten wij keihard aan het herstel van de internationale faam van Brussel werken. BECI ondersteunt de actie Make.Brussels die Atrium lanceerde. Maar er zijn andere initiatieven nodig. Op langere termijn moeten we ons vragen stellen over de implicaties van deze verschrikkelijke gebeurtenissen. We zijn waarschijnlijk naïef geweest. Misschien dachten wij dat onze vredes- en vrijheidsidealen zouden volstaan om ons voor alle gevaren te behoeden. Misschien hebben wij geen onderscheid gemaakt tussen samenleven en harmonisch samenleven. Vandaag moeten wij onszelf in vraag stellen, maar ook onze instellingen en het model van onze maatschappij. Het is tijd voor debatten en voor het wegvallen van taboes. Hieraan dient iedereen deel te nemen: overheid, privé en burgers. En laten we erop hameren: onze beste bescherming tegen haat is inschakeling, waarbij iedereen wordt betrokken bij een gemeenschappelijk samenlevingsproject. Op hun niveau dienen werkgevers op te treden als partners, om openheid, integratie en diversiteit in de onderneming te garanderen. Dit is een van de voorwaarden van het samen leven, naast opvoeding, opleiding en burgerschap. We hebben de plicht om hierin te slagen. BECI - Brussel metropool - mei 2016 1
4 Online Touch Home